Momentum
Consulting + Coaching
Impulse setzen – Transformation gestalten.
Impulse setzen – Transformation gestalten.
Momentum entfalten.
Veränderung beginnt mit einem ersten Impuls! Momentum Consulting & Coaching unterstützt Menschen, Teams und Organisationen dabei, Wandel bewusst zu gestalten und Entwicklung wirksam umzusetzen.
Neue Perspektiven. Klare Entscheidungen. Wirksame Entwicklung.
- Neue Impulse & frische Blickwinkel
- Klarheit für Entscheidungen und Prioritäten
- Persönliches und organisationales Wachstum
- Struktur für wirksame Veränderungsprozesse
- Momentum für nachhaltigen Fortschritt
Systemisch. Lösungsorientiert. Zukunftsgerichtet.
Der Momentum Ansatz verbindet Coaching, Organisationsentwicklung und Change Management.
Bereit für Ihren ersten Impuls?
Starten Sie Ihre Veränderung bewusst und wirkungsvoll.
Wir begleiten Sie ganz individuell, verbindlich und mit einem Fokus auf Zukunftsgestaltung.
Nutzen Sie Ihr Momentum – lassen Sie uns beginnen.
Leistungen
MOMENTUM CONSULTING + COACHING bietet Beratung und Coaching für Organisationen, Führungskräfte und Teams sowie für Jobsuchende und Existenzgründer.
Dein Partner für Wandel
Als Founder von Momentum bringe ich über 15 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen, Teams und Organisationen mit. Mein Magister in Betriebspädagogik, Psychologie und Soziologie sowie meine Spezialisierung auf Arbeit und Organisation ermöglichen mir, Organisationsentwicklung und Coaching praxisnah umzusetzen.
Ich begleite Organisationen, Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen, die ihre Potenziale entfalten, neue Ideen in Bewegung bringen und Momentum für persönliche oder organisationale Entwicklung erzeugen möchten. Dabei steht für mich die Verbindung von systemischem und ganzheitlichem Denken sowie methodischem Know-how und praxisnaher Umsetzung im Vordergrund.
Veränderung erfordert ein ganzheitliches Verständnis: äußere Rahmenbedingungen wie Strukturen und Unternehmenskultur sowie innere Faktoren wie Einstellungen, Werte und Kompetenzen werden aufeinander abgestimmt. So entstehen nachhaltige Lösungen, die individuell und organisationsweit wirken.
Dank meines Momentum-Netzwerks können alle Angebote flexibel umgesetzt werden: vor Ort in Berlin oder bundesweit online von zertifizierten Experten an über 90 Standorten.
Mein Ziel ist es, den Wandel mit echtem Momentum und einer klaren Richtung voranzutreiben.
Dein Partner
Erkan Davut
- Magister Betriebspädagogik, Psychologie, Soziologie
- Change Manager
- Facilitator & Systemischer Coach (zert.)
Analytisch. Neugierig. Entschlossen.
Fokus: Ganzheitlicher, systemischer Ansatz und Prozessberatung
Schwerpunkte:
- Systemische Organisationsberatung
- Führungskräfte Coaching, Business Coaching
- People Management & Culture Work
- Diversity Management, Interkulturelle Beratung
- Wissensmanagement, Workshops
Branchenkenntnisse:
- Dienstleistungssektor
- Technologie, Start-Ups
- Kultur, Lifestyle, Media
- Non-Profit, Hochschulen
Meine Philosophie
Impulse!
Unsere Mission ist es, Impulse zu setzen, die Veränderung nachhaltig gestalten. Dabei schaffen wir die richtigen Rahmenbedingungen, um den Wandel sowohl für Organisationen als auch für Individuen erfolgreich umzusetzen.
Für Organisationen bieten wir einen integrativen Ansatz, der Struktur und Kultur in Einklang bringt, um langfristigen Erfolg zu sichern.
Für Individuen konzentrieren wir uns auf den Ausbau von Kompetenzen und wertorientiertem Handeln.
Dynamik!
Unser Ziel ist es, die Dynamik von Veränderungsprozessen zu verstehen und erfolgreich umzusetzen, – maßgeschneidert auf Ihre spezifischen Bedürfnisse. Mit einem systemischen Ansatz entwickeln wir gemeinsam eine ganzheitliche Strategie, die kurzfristige und langfristige Ziele miteinander verbindet.
Transformation!
Wir sehen Veränderung immer als agilen und systemischen Prozess.
Ihr Unternehmen oder Ihr beruflicher Weg ist ein lebendiges System, das nie isoliert betrachtet werden kann. Jede Anpassung wirkt sich auf das Ganze aus.
Wir sind überzeugt, dass Sie bereits alle Lösungen in sich tragen. Unsere Aufgabe ist es, Ihnen die richtige Perspektive und die entscheidenden Impulse zu geben. So gestalten Sie Ihr Transformation aktiv – als eine fortlaufende Erfolgsgeschichte, die Sie selbst schreiben.